01 Veidojiet darbaspēka/automatizācijas izaicinājumus
Lai risinātu pieaugošās darbaspēka izmaksas, uzņēmumiem ir jādara vairāk ieņēmumu gūšanas darba, vienlaikus samazinot paļaušanos uz kvalificētu darbaspēku. Pieaugot darbaspēka izmaksām un izaicinājumiem, atrodot spējīgus darbiniekus, automatizācija kļūst par gudru ieguldījumu.
Automatizācijas mērķis nav tikai darbs. Ir iespējas automatizēt procesus visā operācijā-reģistratūrā, pārdošanā, pirmsmērā, ziņu telpā, pēcpārbaudes apstrādē un transportēšanā. Tas var ietvert aprīkojuma atjauninājumus, mehāniskās sistēmas, programmatūru vai pat darba praksi. Tas arī arvien vairāk automatizētāku pasūtīšanu, izmantojot klientu portālus un tiešsaistes veikalus.
Pretstatā tikai pagājušā gadsimta mehāniskajiem risinājumiem, daudzi mūsdienu automatizācijas risinājumi tiek virzīti digitāli. Tādēļ šīs sistēmas rada daudz datu. Identificējiet zaudēto laiku, neefektivitāti, atkritumus, dīkstāvi utt., Lai iegūtu pēc iespējas vairāk produktīva laika. Efektīvu veidu radīšana, kā apkopot un sintezēt šos datus, būtu jāuzskata par vēl vienu jaudīgu automatizācijas iespēju.
02 Digitālās piedziņas sistēmas un mākslīgais intelekts
Automatizācija nozīmē ne tikai izmaiņas neskaitāmas sistēmās ražošanas grīdā. Starp tiem, kas 2024. gadā vēlas veikt kapitāla ieguldījumus, nozīmīgs kopīgs pavediens ir tas, ka viņi meklē darbplūsmas programmatūru, e-komercijas risinājumus, inteliģentās programmatūras sistēmas, kas var gan pilnveidot, gan paātrināt ražošanu, liecina alianses aptauja. Savukārt tas samazina cilvēka laiku, kas pavadīts atkārtotu uzdevumu veikšanai, un nodrošina vai uzlabo spēju veikt citus uzdevumus.
Tāpat kā automatizācijas jēdziens ir mainījies no tīri mehāniskas sistēmas uz vienu, ko pastiprina digitālās sistēmas, arī citas dziļas izmaiņas ir nesenā straujā mākslīgā intelekta attīstība (AI).
03 Darbā ir vairākas motivācijas
Lai gan šī raksta mērķis ir izskaidrot, kā (un kāpēc) drukas pakalpojumu sniedzēji (PSP) izmanto automatizāciju, lai atrisinātu darbaspēka problēmas, pastāv dziļāka motivācija - rentabilitātes meklēšana. Drukāšanas pakalpojumu sniedzējiem (PSP) jābūt "visaptverošai, visa uzņēmuma uzmanībai uz produktivitāti", no kuriem darbaspēka izmaksu risināšana ir tikai viena daļa, sacīja Andijs Paparozzi, drukas alianses galvenais ekonomists, uz datiem balstītā "must dos" sarakstā drukāšanas nozarei.
Tomēr koncentrēšanās tikai uz darbaspēka izmaksām redz tikai daļu no risinājuma. Protams, darbaspēku var aizstāt ar automatizāciju. To var arī mainīt, automatizēt un pārveidot. Līdzīgi automatizācija nav tikai darba aizstājējs. To var arī uzlabot, iespējot un pārveidot. Tas var padarīt darbu atšķirīgu, labāku un vēl atalgojošāku.
04 Automatizēta darba līdzsvars
Galu galā automatizācijas mērķis ir apmierināt uzņēmumu ražošanas un rentabilitātes vajadzības. Labi risinātai, pārdomāti ieviestai automatizācijai būtu jāsniedz tik daudz ieguvumu no darba puses (nepieciešamais cilvēku skaits, darba apjoms, ko viens strādnieks var pamatoti paveikt maiņā, jēgpilnāks un apmierinošāks darbs), jo tai vajadzētu sniegt pabalstus no darba puses. Produktu produktivitāte, kvalitāte un piegādes ātrums pēc nepieciešamības.
Lai arī uzmanība uz darbaspēku ir “galvenais apsvērums” daudziem PSP šodien, ir svarīgi nepalaist garām plašākas iespējas un ieguvumus, ko automatizācija var sniegt. Liela uzmanība uz rentabilitāti - visu automatizācijas centienu galvenais mērķis - ilgtermiņā var būt svarīgāka problēma.